Первый в России онлайн-сервис, гарантирующий качество соискателей и вакансий

Сегодня начала предоставлять услуги компания Upladder (Апледдэр) — первый в России ресурс для поиска работы в премиальном сегменте, для профессионалов с доходом от 100 тысяч рублей в месяц. Ключевое отличие Upladder от других площадок состоит в размещении исключительно премиальных вакансий и обязательной предварительной проверке резюме соискателей.

Таким образом, и соискателям, и работодателям гарантируется только проверенная, соответствующая их интересам и требованиям информация. Кроме того, соискатели получают профессиональную оценку своего резюме и рекомендации по его улучшению.

Upladder — это новая компания группы Fast Lane Ventures, ориентированной на создание инновационных интернет-бизнесов. «В основе всех наших компаний - проверенные на международных рынках бизнес-модели. Upladder — аналог ряда ведущих игроков в мировой индустрии онлайн-рекрутмента: американского TheLadders и немецкого Experteer. Первоначальные инвестиции в проект составили более полумиллиона долларов США. Мы собрали лучшую команду во главе с Яной Каплан, которая является пионером среди молодых профессионалов, решивших вернуться в Россию и делать здесь бизнес мирового уровня», – говорит Марина Трещова, генеральный директор Fast Lane Ventures.

На сегодняшний день на онлайн-сервисе Upladder.ru разместили свои вакансии более 100 компаний, среди которых лидеры российского рынка: Газпром, Rusal UC, Luxoft, BBDO, НеоЦентр, Ресо-Гарантия, ВТБ-Лизинг, PwC, UniCredit Bank, ООО "Росгосстрах", "ВымпелКом", ProfMedia Business Solutions, IBS, Antal Russia, ОАО СК "РОСНО". К концу 2012 года компания планирует привлечь на свой ресурс более 180 000 соискателей, а к 2015 году — не менее 10 000 компаний и организаций в качестве клиентов.

«Наша главная задача — обеспечить работодателей и профессионалов высокого уровня возможностью быстро и результативно находить друг друга. Для того, чтобы сделать пребывание на нашем ресурсе не только полезным, но и максимально удобным, мы первые в России внедрили технологию компании Daxtra и предоставили возможность синхронизации с аккаунтами соискателей в сети LinkedIn. Эта платформа позволяет за две минуты импортировать на наш ресурс резюме соискателя из любого формата или аккаунта в социальной сети. Уже в августе наши соискатели смогут с помощью одного клика перенести свое резюме с любого сайта по поиску работу на наш сервис», — комментирует Яна Каплан, CEO компании Upladder.

Для работодателей Upladder предлагает удобный специализированный подбор кандидатов при помощи инновационного алгоритма, позволяющего обеспечить релевантный поиск с учетом компетенций.

Размещение резюме на сервисе для соискателей будет бесплатным, а с 1 августа каждый желающий сможет купить пакет услуг, который позволит проводить поиск по базе вакансий, получать консультации экспертов по построению личного профессионального бренда, иметь доступ к уникальному контенту по управлению карьерой, поиску работы и рынку труда.

Стоимость пакета услуг для соискателей составит 990 рублей в месяц, 1990 рублей при покупке доступа на три месяца или 2990 рублей за шесть месяцев пользования услугами сервиса. Для работодателей стоимость неограниченного доступа к базе резюме и размещения любого количества вакансий составит 70 000 рублей за два месяца или 420 000 рублей в год.

В ближайших планах Upladder - географическая экспансия.