Управление персоналом (24)

Окунитесь в новости вашей отрасли сразу после праздников! Конечно, в новогодние каникулы не было принято новых законодательных актов, зато много из ранее принятых вступило в силу, как водится, с 1 января, а с некоторыми наши законодатели торопились в конце декабря. Поэтому рубрика «Государственное регулирование» в наших B2B-изданиях не пустует. В январском номере бюллетеня «Информационные технологии в госсекторе» статья о льготах для IT-компаний, рассказ о русском чипе, ИТ-решения медицинских учреждений, анализ новинок 2016 года и ещё 70 полезных отраслевых новостей. В бюллетене «Строительство: технологии и материалы» 14 новостей о российских производствах, а также аналитический материал о том, что дает строительному рынку отказ от импорта. Среди новостей подписанного на днях в печать январского номера бюллетеня «HR-менеджмент. Практика управления персоналом» множество практических...

В Нижнем Новгороде подведены итоги регионального этапа конкурса «Таможенный Олимп - 2016». Региональный этап конкурса «Таможенный Олимп - 2016» проводился в 4 номинациях. 1.В номинации «Лучший экспортер в Приволжском федеральном округе»: победителем признано ПАО «Уралкалий» (Пермский край); на втором месте - ОАО «Куйбышевазот» (Самарская обл.); третье место присуждено ПАО «Казаньоргсинтез» (Республика Татарстан). 2. В номинации «Лучший импортер в Приволжском федеральном округе»: победителем признана ЗАО «Фирма Август» (г. Москва, Н. Новгород); второе место присуждено АО «Уральская сталь» (Оренбургская обл.); третье место - у ООО «Солнечные продукты» (г. Саратов). 3. В номинации «Лучший таможенный представитель в Приволжском федеральном округе»: победителем признано ООО Региональный таможенный представитель «РТП-Саратов» (г. Саратов); второе место у ООО «Самарские таможенные услуги» (г...

Активисты и эксперты ОНФ в Кемеровской области совместно с представителями Кузбасской торгово-промышленной палаты провели расширенное заседание, где обсудили вопросы подготовки инженерных кадров для региона. На заседании сопредседатель регионального штаба Народного фронта Татьяна Алексеева выступила с инициативой разработки региональной программы по подготовке инженерных кадров и технических специалистов для инновационного развития производственной сферы Кемеровской области. Она отметила, что в ряде субъектов РФ реализация региональных проектов и программ по поддержке инженерного образования уже идет. В эту сферу привлекаются талантливые школьники и студенты, формируются производственно-образовательные кластеры. В обсуждении данного вопроса приняли участие представители сферы профессионального образования, которые с тревогой отметили тенденцию падения престижа инженерной профессии...

Федеральной таможенной службой объявлены победители конкурса на лучший коллектив таможенных органов России в различных номинациях по итогам 2015 года. Лучшим коллективом таможенного поста в автомобильном пункте пропуска был признан таможенный пост МАПП Троебортное Брянской таможни. В конкурсе оценивали профессиональное выполнение поставленных перед таможенным органом задач, выполнение контрольных показателей эффективности деятельности, воспитательно-профилактическую работу и исполнительскую дисциплину. Датой ввода в действие МАПП Троебортное на границе России с Украиной считается 5 октября 1992 года. Пост расположен в Севском районе Брянской области, на 518-м километре автомагистрали М-3 «Украина». Обустроен и функционирует по постоянной схеме с 2006 года. С момента своего создания таможенный пост МАПП Троебортное испытывает довольно высокие нагрузки по интенсивности потока, как...

Специалисты «Тюменьэнерго» по охране окружающей среды вошли в десятку лучших по итогам конкурса профессионального мастерства «Славим человека труда!» Уральского федерального округа. Финал конкурса по инженерным компетенциям в номинации «Лучший инженер-эколог» прошел в Ханты-Мансийске 1 марта при участии полномочного представителя Президента РФ в УрФО Игоря Холманских и губернатора Югры Натальи Комаровой. Напомним, специалист ноябрьского филиала «Тюменьэнерго» Оксана Зизда стала победителем регионального этапа конкурса в ЯНАО, а её коллега из тюменского филиала Наталья Шубина – вышла в финал в своем регионе. На уровне Уральского федерального округа они представляли свои проекты в числе 27 участников. Игорь Холманских отметил, что конкурс инженерных компетенций в рамках проекта «Славим человека труда!» проходит впервые и акцентировал внимание на престиже специальности: «Инженер-эколог ...

Сегодня мы узнаем о планах на будущее в этом банке и о роли, которую будет выполнять новый председатель правления. Алла Валерьевна, расскажите немного о себе. Как давно Вы в банковском деле? Есть ли опыт руководства банком? Мой банковский опыт начался в 1990 году с Ощадбанка в должности бухгалтера. Затем были другие банки и другие должности – от бухгалтера до председателя правления банка. Если говорить об опыте руководства банком, он есть. В банке Контракт я была председателем правления до продажи его иностранным инвесторам. В прошлом году меня пригласили работать в банк Конкорд и я с удовольствием приняла предложение имплементировать свой опыт и знания в этот развивающийся банк. Алла Валерьевна, мы все знаем, что с приходом нового руководителя сразу происходит изменения в структуре организации, в кадрах или даже в стратегии. Какие изменения Вы планируете провести в банке? Да...

По итогам проведения плановой аттестации на Пермском НПО «Биомед» (АО «Национальная иммунобиологическую компания»), состоявшейся 12 ноября 2015 года, 26 специалистов предприятия подтвердили свою профессиональную квалификацию. Среди сотрудников, которые с успехом прошли обязательные кадровые процедуры, предусматривающие проверку знаний трудового законодательства, технологии производства и требований правил GMP, были инженерно-технические работники, специалисты производственных отелов и цехов, а также сотрудники управления. В этом году в программу аттестации вошел дополнительный модуль, который призван выявить соответствие уровня квалификации сотрудников в области биологической и экологической безопасности. Екатерина Орлова, директор Пермского НПО «Биомед» так прокомментировала результаты аттестации: «Высокое качество лекарственных препаратов Пермского НПО «Биомед» обеспечивается прежде...

В Пермском НПО «Биомед» завершилась череда внутренних обучающих мероприятий. На предприятии прошли семинары по управлению рисками качества, а также первичное обучение, посвященное применению базовых правил системы качества GMP. Подобные обучающие программы проводятся на Пермском филиале НПО «Микроген» в течение всего года. Сегодня на предприятии выстроена многоступенчатая система постоянного обучения. Она состоит как из внутренних образовательных программ, так и из внешних, которые осуществляются совместно с профильными высшими учебными заведениями. Так, внутреннее обучение – вводный курс по знанию базовых правил системы качества GMP был проведен в этом году уже в четвертый раз. Его прошли все сотрудники, вновь принятые на работу или меняющие свою специальность. В рамках курса слушателей познакомили с основами фармацевтической системы качества и требованиями правил GMP...

15 октября в Туле состоялось Торжественное собрание, посвященное профессиональному празднику – Дню работника сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности. В рамках мероприятия директор филиала «Балтика-Тула» Алексей Викторович Ануфриенко получил награду как лучший руководитель организации агропромышленного комплекса Тульской области. Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group, будучи крупным переработчиком сельхозсырья, на протяжении 10 лет развивает собственный агропроект, который позволяет достичь стабильных поставок необходимого количества ячменя высокого качества, снизить зависимость от импорта и оптимизировать расходы на логистику. В 2014 году «Балтика» полностью обеспечила свои потребности в пивоваренном ячмене за счёт отечественного сырья. Тульский филиал «Балтики» занимает центральное место в развитии агропроекта. Сегодня здесь для нужд компании...

Двое арзамасских приборостроителей – Андрей Черницын и Александр Андриянов – удостоены звания «Профессиональный инженер России». Вручение Сертификатов и знаков «Профессиональный инженер России» состоялось 18 февраля в Москве в зале «Инженерной славы» Российского Союза научных и инженерных общественных объединений. Выдвижение кандидатур ребят на участие в конкурсе определили их профессиональные достижения. С 2000 года трудится на Арзамасском приборостроительном заводе Александр Андриянов. Начинал оператором станков с ЧПУ, сегодня он – ведущий инженер-технолог технологического отдела механообработки службы гл. технолога, активно участвующий в освоении современного металлорежущего оборудования. Так, в процессе пусконаладочных работ он опробовал возможности всех станков с программным управлением и внёс рацпредложения, позволившие перевести обработку деталей на более прогрессивное...

Информационная группа Finam.ru (входит в состав инвестиционного холдинга «Финам») провела онлайн-конференцию «Особенности национальной безработицы: что ждёт рынок труда России в 2015 году?». Её участники не ожидают резкого увеличения количества безработных даже при развитии кризисных явлений в экономике. Уровень безработицы в России, по официальным данным, остается на достаточно низком уровне – 5,2%. Тем не менее, дальнейшее ухудшение экономической ситуации может оказать определённое давление на рынок труда, считают участники организованной «Финамом» конференции. Общая безработица в последние 2,5 года составляет 4 млн человек и близка к своему естественному уровню, хотя изменение в уровне безработицы в основном определяется динамикой занятости, говорит завлабораторией прогнозирования трудресурсов Института народно-хозяйственного прогнозирования РАН Андрей Коровкин: «Экономически...

В условиях нехватки квалифицированного рабочего персонала в стране, промышленные предприятия самостоятельно решают вопросы обучения кадров. Одно из ведущих российских предприятий, выпускающих крановую технику, провело масштабное обучение персонала. В текущем году завод «Газпром-кран» из города Камышин Волгоградской области провел обучение и переподготовку персонала, работающего на производственных линиях, а также оценил работу руководящего состава. Плановая работа по подготовке персонала проводится предприятием на регулярной основе. Только в 2013 году через учебный центр прошли почти 500 человек, которым была присвоена различная степень квалификации. При этом обучение предусмотрено как для действующих работников предприятия, так и для новичков, знакомых лишь с особенностями будущей специальности. Таким ученикам назначают наставников из числа опытных специалистов, которые ежедневно, на...

В жизни современного потребителя поход по магазинам занимает не последнее место среди всех повседневных ритуалов, особенно если это касается выбора одежды или обуви. Мало кто осознает, что за обеспечением комфортного процесса покупок стоят команды коллективов торговых компаний. Например, консультанты, продавцы, контролеры зала, мерчандайзеры, в общем, все те, чей результат работы мы ощущаем непосредственно, может определить выбор идеальной покупки или превратить поход в магазин неудачный аттракцион. Веб-сайт Naim.ru активно развивается как сервис для поиска работы и сотрудников для компаний российского ритейла. Мы хотим, чтобы компании находили специалистов быстро и удобно, а кандидаты – новую отличную работу в одном из самых развитых секторов экономики. Среди предложений работы на Naim.ru в различных сферах сегмент обувного ритейла показал значительный рост за последний месяц лета...

О современной России ходит немало мифов. Один из них, что русские не умеют работать. Нам, дескать, чуждо ответственное отношение к труду, а производимые товары оставляют желать лучшего. Но это совсем не так. Миф о лени русского народа — один из самых несправедливых. Такое мнение о наших согражданах появилось на Западе. Как утверждают международные аналитические агентства, производительность труда в России – это всего лишь одна треть от уровня Соединенных Штатов. Особенно остро стоит этот вопрос сейчас, когда Россия вступила во Всемирную Торговую Организацию (ВТО). Теперь отечественные товары должны соответствовать мировым стандартам и выдерживать конкуренцию с импортными. В рейтинге конкурентоспособности стран, который ежегодно составляет швейцарский Международный институт развития менеджмента, Россия в 2014 поднялась с 42-й на 38 строчку. В сфере добычи газа, нефти, угля, леса мы...

«Первая глазная клиника» расширяет коллектив и приглашает в свой штат врачей-офтальмологов и офтальмохирургов. Вакансии действительны на март-апрель 2014 года. Подробную информацию необходимо уточнять на сайте или по контактным телефонам. На работу в дружный коллектив в связи с ростом клиники приглашаются новые сотрудники. Требуются специалисты с опытом работы, трудоустройство по ТК. В клинике уже трудятся отличные хирурги и врачи-офтальмологи, нацеленные на результат. В клинике применяются современные технологии лечения коррекции близорукости и дальнозоркости, лечения глаукомы, лазерная коагуляция сетчатки, коррекция астигматизма и кератоконуса, лазерное восстановление зрения и др. Также проводится диагностика зрения и подбор очков. Современная операционная, оборудование, только импортные расходные материалы — сотрудники клиники работают в отличных условиях. Руководство компании...

«Крайслер РУС», официальный импортер автомобилей Jeep, Fiat, Alfa Romeo, Chrysler и Dodge, продолжает активно развиваться на российском рынке и поддерживать молодых специалистов, предоставляя интересные карьерные возможности. Более подробную информацию о работе в ЗАО «Крайслер РУС» можно будет получить непосредственно от сотрудников службы персонала Компании в рамках выставки «Образование и Карьера». Мероприятие пройдет с 27 февраля по 1 марта в Гостином Дворе. На стенде «Крайслер РУС» молодые специалисты смогут узнать о требованиях к кандидатам и возможностях стажировок, о перспективах профессионального и карьерного развития, а также способах мотивации персонала внутри организации. Все желающие смогут заполнить специальную анкету, после ее рассмотрения HR-сотрудниками компании, потенциально интересные кандидаты, успешно прошедшие отбор, будут приглашены на персональное собеседование...

Сразу после новогодних каникул разработчики программы учета рабочего времени CrocoTime объявили о выходе новой версии системы 3.2. Иерархическая группировка программ и сайтов, назначение менеджерам права доступа к их редактированию, импорт структуры и регламента сотрудников - вот далеко не полный перечень изменений, внесенных в новую версию CrocoTime. Нововведения продиктованы, в первую очередь, опытом клиентов и составлены на основе пожеланий пользователей из различных сфер деятельности. Поэтому учет рабочего времени в версии 3.2 стал более систематизированным. Работа по реализации иерархической группировки сайтов системы CrocoTime длилась почти месяц. И в начале 2014 года компания-разработчик “Инфомаксимум” презентовала свободную группировку программ и сайтов, а также возможность их объединения в подгруппы и назначение настроек к подгруппе или отдельным ее элементам. Напомним, что в...

Тренингово-консалтинговая компания Forma-Futuro, бизнес-партнер международных компаний – лидеров в области обучения и развития персонала, сообщает о проведении 3-4 декабря 2011 г. в подмосковном курорте Яхонты» празднично-делового VIP-weekend для первых лиц и HR-директоров компаний-клиентов, в числе которых ведущие корпорации, входящие в рейтинг World Fortune 500 и рейтинг 200 крупнейших российских предприятий. Ежегодно российские тренинговые компании разрабатывают все более интересные и эффективные продукты обучения и развития персонала. Специалисты по внешнему обучению: бизнес-тренеры, коучи, наставники активно способствуют повышению квалификации и профессиональному успеху тысяч специалистов. Несмотря на это, как считают эксперты рынка HR-услуг: • уровень продуктивного творческого взаимодействия компаний-поставщиков обучения с настоящими и потенциальными клиентами все еще достаточно...

Компания BioLink Solutions, мировой эксперт и лидер российского рынка биометрических систем, объявляет об успешном внедрении системы учета рабочего времени BioTime в компании «АйГаджет» (Интернет-магазин www.123.ru). АйГаджет – официальный поставщик продукции известных мировых производителей: Apple, Asus, Lenovo, Sony, Toshiba, Samsung. Благодаря и профессиональному подходу к ведению бизнеса за короткое время магазин www.123.ru стал пользоваться огромной популярностью у многих пользователей сети Интернет. Миссия компании - предоставление Клиентам возможности выбора и приобретения высококачественных изделий по максимально доступной цене. Цели внедрения Ведение рукописных журналов учета рабочего времени, составление графика работы и отчетов вручную занимают большое количество времени и сил персонала любой компании. Руководители компании АйГаджет приняли решение автоматизировать...

6 июля, Москва — Сегодня начала предоставлять услуги компания UPLADDER (АПЛЕДДЭР) — первый в России ресурс для поиска работы в премиальном сегменте, для профессионалов с доходом от 100 тысяч рублей в месяц. Ключевое отличие Upladder от других площадок состоит в размещении исключительно премиальных вакансий и обязательной предварительной проверке резюме соискателей. Таким образом, и соискателям, и работодателям гарантируется только проверенная, соответствующая их интересам и требованиям информация. Кроме того, соискатели получают профессиональную оценку своего резюме и рекомендации по его улучшению. Upladder — это новая компания группы Fast Lane Ventures, ориентированной на создание инновационных интернет-бизнесов. «В основе всех наших компаний - проверенные на международных рынках бизнес-модели. Upladder — аналог ряда ведущих игроков в мировой индустрии онлайн-рекрутмента: американского...

Елена Печникова назначена директором по маркетингу и продажам компании ИтеллаНЛК – аффилированной в России структуры Itella Logistics (входит в Itella Group). Елена Печникова возглавила коммерческий департамент по просьбе генерального директора ИтеллаНЛК Бориса Суслова. Алексей Грязнев, ранее занимавший должность коммерческого директора, продолжит работу в ИтеллаНЛК на позиции руководителя отдела региональных продаж. Также в сферу его ответственности войдет развитие бизнеса Itella Logistics в странах СНГ. – Данное решение является частью стратегии Itella Logistics по активному продвижению на рынке России и стран СНГ. Елена имеет более чем 2-летний опыт работы в качестве директора по глобальным продажам и маркетингу компании Itella Logistics и глубокое понимание российского рынка. Благодаря ее продолжительной работе в головной компании мы сможем привнести в российскую структуру еще...

В начале 2009 года было принято решение о внедрении и последующем развитии системы дистанционного обучения на базе программы WebTutor компании WebSoft, с целью оптимизации и систематизации процесса обучения в Банке. КРЕДИТ ЕВРОПА БАНК работает на российском рынке более 12 лет, на протяжении всего своего существования особое внимание уделяет обучению и развитию своих сотрудников, понимая важность профессионального и квалифицированного обслуживания клиентов. Обучение в Банке организовано внутренними ресурсами и с помощью внешних учебных компаний - профессионалов в своей области. В прошлом году в Банке появилось новое направление в системе обучения – дистанционное. В начале 2009 года было принято решение о внедрении и последующем развитии системы дистанционного обучения на базе программы WebTutor компании WebSoft, с целью оптимизации и систематизации процесса обучения в Банке...

Компания Бизнес Технолоджи внедрила систему по учету рабочего времени сотрудников Манго Телеком. Системный интегратор Бизнес Технолоджи внедрил систему по учету рабочего времени сотрудников компании Манго Телеком. В ходе проекта был автоматизирован учет рабочего времени сотрудников посредством интегрирования программы 1С «Зарплата Кадры» с существующей учетной системой. Ранее в компании Манго Телеком была установлена пропускная система для учета времени прихода сотрудников на работу, времени ухода с работы, дней отсутствия сотрудников на базе ПП Perco. В ходе эксплуатации данной системы был выявлен существенный недочет – отчетной информации, предоставляемой ПП Perco, оказалась недостаточно для дальнейшего анализа кадровой службой и руководством организации. В связи с этим, руководство Манго Телеком обратилось в компанию Бизнес Технолоджи с просьбой найти техническое решение. В ответ на...

Президент Группы компаний «Ледово» (www.ledovo.ru) Надежда Болотова (в настоящее время Копытина) в рейтинг наиболее профессиональных управленцев России, лидеров в своих отраслях и функциональных направлениях (http://www.amr.ru/pdf/top2005.pdf), составленном в рамках совместного проекта Ассоциации менеджеров России и издательского дома «Коммерсант». Несмотря на исключительно жесткие критерии отбора, количество кандидатов рейтинга достигло почти 3000 человек. К работе над Рейтингом было привлечено более 430 экспертов, представляющих профильные государственные учреждения, деловые ассоциации, компании всех отраслей промышленности. Программа Ассоциации менеджеров «Рейтинги профессиональной репутации российских менеджеров» позволяет получить объективную, независимую, масштабную оценку профессионального уровня российских менеджеров высшего эшелона, в полной мере отражающую профессиональные...